ПРОФБИЗНЕС                     Консалт
 
   ИСКУССТВО
              ПРИНИМАТЬ
                           ВЕРНЫЕ                                                      РЕШЕНИЯ
Специалисты нашей компании помогут Вам решить любые вопросы по кадровому делопроизводству и кадровому обслуживанию. Мы гарантируем предоставление качественных кадровых услуг, охватывающих все аспекты в сфере кадрового делопроизводства. Выбрав нашу компанию для выполнения кадрового обслуживания, Вы получите надёжного делового партнёра с безупречной репутацией.
Аудит кадрового делопроизводства:
  • проводим оценку ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требования трудового законодательства;
  • предлагаем рекомендации по устранению допущенной компанией юридической и делопроизводственной некорректности при оформлении кадровых документов;
  • по результатам проверки выдаем заключение с планом дальнейшей оптимизации работы с кадровыми документами;
  • возможно проведение аудита отдельных участков КДП.
 
Ведение кадрового делопроизводства:
  • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
  • оформление трудовых договоров и приложений к ним;
  • учет и заполнение трудовых книжек работников;
  • учет больничных листов, очередных и дополнительных отпусков;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью;
  • выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
 
Восстановление кадровых документов:
  • создание оптимальной системы кадрового делопроизводства с учетом специфики деятельности компании;
  • постановка процесса кадрового документооборота.
 
Консультационное обслуживание по вопросам трудового законодательства  и кадрового делопроизводства.
 
Анализ, разработка и составление внутренних нормативных актов организации:
  • положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурных подразделениях, положение о персональных данных;
  • должностные инструкции;
  • трудовые договоры;
  • штатное расписание.

Разработка и реализация кадровой политики предприятия:
  • анализ текущей ситуации, выработка прогнозов по дальнейшему развитию и определение стратегических целей;
  • разработка базовых принципов для ведения кадровой политики, определение приоритетов и ключевых направлений;
  • формирование и развитие системы для продвижения кадровой информации;
  • оценка  финансовых ресурсов для проведения кадровой политики - выработка принципов распределения средств и создание эффективной системы мотивации сотрудников;
  • реализация мероприятий в кадровой  сфере - подбор персонала и адаптация к работе, профориентация, профессиональная переподготовка и повышение квалификации сотрудников;
  • оценка результатов кадровой политики - анализ соответствия проводимых мероприятий в кадровой сфере стратегии развития организации, выявление проблем и недочётов в кадровой работе, оценка уровня кадрового потенциала организации.
     

Комплекс услуг, оказываемых Исполнителем Заказчику, включает в себя постановку кадрового учета и документооборота, в т.ч. с "нуля":

© ООО«ПрофБизнесКонсалт». 2018 г. Все права защищены.

 

+7 (495) 979-64-63

office@pb-cons.ru